მსოფლიოს უდიდესმა ონლაინმაღაზიამ, ამერიკულმა Amazon-მა საწყობებში და ტრანსპორტირების მიმართულებით დასაქმებული, საათობრივ ანაზღაურებაზე მყოფი თანამშრომლების საშუალო საბაზისო ხელფასი $19-მდე გაზარდა, რისთვისაც კომპანიის მომავალი წლის ბიუჯეტში დამატებით $1 მილიარდი გამოიყოფა, – ამის შესახებ Bloomberg-ი წერს. საინტერესოა ისიც, რომ საშუალო საბაზისო ხელფასის გაზრდასთან ერთად, Amazon-მა იმ პროგრამის გაფართოების გადაწყვეტილება მიიღო, რომელიც თანამშრომლებს საკუთარი ხელფასის თვეში რამდენიმე ნაწილად მიღების საშუალებას აძლევს.
ცნობისთვის გეტყვით, რომ Amazon-ი ამერიკის შეერთებული შტატების რიგით მეორე ყველაზე მსხვილი დამსაქმებელია, რომელსაც 2021 წლის ბოლოს, 1.1 მილიონი თანამშრომელი ჰყავდა. პირველ ადგილს ქვეყნის მაღაზიათა უმსხვილესი ქსელი, Walmart-ი იკავებს, რომელსაც 30 ივნისის მონაცემებით, 1.5 მილიონი თანამშრომელი ჰყავდა. თუმცა, ორთავე კომპანიის შემთხვევაში, დასაქმებულთა უმეტესობას საწყობებში მომუშავე, საათობრივ ანაზღაურებაზე მყოფი თანამშრომლები წარმოადგენენ.
თუმცა, აუცილებლად უნდა გავიხსენოთ კონტექსტიც – ბოლო დროს, Amazon-ის თანამშრომელთა დიდი ნაწილი, რომლებიც, უმეტესად, საათობრივად დასაქმებულნი არიან, პროფესიულ კავშირებში სულ უფრო და უფრო აქტიურად ერთიანდებიან და გამორიცხული არ არის, რომ კომპანიის მიერ სახელფასო პოლიტიკის გადახედვა სწორედ ამ პროცესებს უკავშირდებოდეს.
დატოვე კომენტარი
